項目總監(jiān)楊華光被開除的消息，很快傳遍了整個公司。

    一時間，人們議論紛紛，都緊張得不行。

    與此同時，各個部門的總監(jiān)，也都口頭傳達了一個消息。今後的加班一律不準申請加班費。

    這使得眾人都開始怨聲載道，一些刺兒頭甚至開始消極怠工。

    成峰和石林將此事匯報給了陳亞之，陳亞之對此倒是早在意料之中。

    陳亞之將趙雅婷叫到辦公室道：“幫我擬一個郵件，大T意思就是為了答謝大家最近的辛苦勞作，本月給全T員工增發(fā)一個月項目獎，隨本月工資一起發(fā)放。

    “記住，要強調(diào)一個事情，就是今後只要大家齊心協(xié)力，將項目做好，還會不定期發(fā)放雙薪，甚至三薪?！?br/>
    趙雅婷歡天喜地的答應(yīng)著去了。

    陳亞之的這份郵件，使得公司的工作熱情又到了空前的狀態(tài)。

    在整個公司的齊心協(xié)力之下，A面順利發(fā)布。項目組的成本壓力得到了很大改觀。

    原材料成本從原來的三萬二，降到了三萬零八百。

    另外人力成本瞬間降了下來，但是大家卻依舊經(jīng)常加班，保證了項目的正常運行。

    陳亞之知道，這是那個空頭支票起到了作用。

    A面發(fā)布後，接下來就是工程發(fā)布。也就是將2D圖紙轉(zhuǎn)化成3D模型。

    在此階段，模具供應(yīng)商開始介入進來，因為涉及到模具的設(shè)計。

    陳亞之暫時從項目中，cH0U身出來，專心準備入GU芯火國際的事情。

    ...

    芯火國際此時已經(jīng)在國內(nèi)發(fā)展了將近三個年頭，2002年的銷售額已經(jīng)達到了5000萬美元。

    根據(jù)陳亞之的記憶，芯火國際將在2004年上市。2003年，正是他們勢頭正盛的時候。

    陳亞之給陳青云打了個電話。

    作為自己的堂兄，陳青云對陳亞之的來電還是感到意外的。