在一家公司里，往往存在這幾類員工。

    第一類聽上級的話，按部♾🎂就班的完成工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

    第二類有自己的想🚣🕐🈰法，主動做事，📌🙘🊮態(tài)度積極。

    還有一類偷奸?；?#128675;🕐🈰，得過且過，最后一類能力很強(qiáng)，🍙但不安分，總想著跳槽。

    作為公司的老板，林子軒需要第一類員工，重🆭💲用第二類員工，觀察第三類員工，開除第四類員工。

    能力強(qiáng)容易走上公司的領(lǐng)♾🎂導(dǎo)🟍崗位，這種人一旦跳槽，對公司的傷害更大。

    人力資源部門每個季度都會做一份職業(yè)評估，尤其是對公司各🂊🍃🅖部門的領(lǐng)導(dǎo)，林子軒根據(jù)評估和自己的🝂🈒🝂🈒觀察做出判斷。

    這個判斷肯定不是非常準(zhǔn)確，♑🇮🛹但具📌🙘🊮有一定的參考價🙪🍋🆞值。

    “林總，你這是鼓勵我們改行♑🇮🛹?。?#128204;🙘🊮”下面有人調(diào)侃🙪🍋🆞道。

    進(jìn)🇼入好夢公司的員工大多是藝術(shù)院校畢業(yè)，性格外向。

    林子軒剛才⚝💕說從播音主持到寫童話故事，的確算是改行，或者說是不🈖♻🍩務(wù)正🕋🈂業(yè)。

    “改行又不是壞事，馮導(dǎo)以前做美工的，改行當(dāng)了導(dǎo)演，你們里面要是也能出個馮導(dǎo)，都改行我也🎯🔨支持?！绷肿榆幫嫘Φ?。

    培訓(xùn)課結(jié)束，林子軒看到了海♑🇮🛹青，把她叫了出來。🙪🍋🆞

    “你是黃雷的學(xué)生吧？”林子軒詢問道。

    “是的，黃老師👏🇹🝟帶我們這一屆?！焙Ｇ嗷卮鸬?。

    由于鄭洞添⚝💕、林曉玲、俞菲鴻、徐晶蕾🀙☲和于東等人的關(guān)系，好夢公司和京城電影學(xué)院具有深厚的合作基礎(chǔ)。

    于東是電影學(xué)院管理專業(yè)♾🎂畢業(yè)，在招聘的時候自然傾向于電影學(xué)院的學(xué)生🕋🈂。

    所以，好夢公司里有個電影學(xué)院的小團(tuán)體。

    林子軒是廣播學(xué)院畢業(yè)，公司里也有🇙🙁🇛不少廣播學(xué)院的學(xué)生，相對來說，京城戲劇學(xué)院在好夢公司里🎯🔨的存在感最低。

    不過♏🇗😮林子軒和戲劇學(xué)院的關(guān)系也不錯，姜聞、陳導(dǎo)🙪🍋🆞明🍙和徐繁都出自戲劇學(xué)院。

    公司規(guī)模大了，就會形成♾🎂各種小團(tuán)體，目前電影🔧🃀🔯學(xué)院占據(jù)上⛫風(fēng)。